A munkáltató január elsejétől évente 1,8 millió forinttal támogathatja a 35 év alatti dolgozóinak a lakhatását – hívta fel a figyelmet keddi közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Mint írják, a lakhatási támogatás béren kívüli juttatás, tehát azután a személyi jövedelemadót (szja) és a szociális hozzájárulási adót a munkáltató fizeti. A munkavállalónak annyi feladata van, hogy a munkáltatójának bemutassa a támogatás alapjául szolgáló bérleti vagy hitelszerződését.
Közlik, hogy a támogatás kedvezményes felső határa évi 1,8 millió forint, azonban, ha valaki nem egész évben áll alkalmazásban, ezt az összeget csak a tényleges munkaviszonyának napjaival arányosan kaphatja. Ennél nagyobb összeg is adható, viszont a keretösszeg feletti rész adózása, úgynevezett egyes meghatározott juttatásként, adóköteles.
Kitérnek rá, hogy ha a munkavállaló betölti a harmincötödik életévét, a lakáscélú keretösszeg – az 1,8 millió forint egytizenketted része – az év minden olyan hónapjára, amikor még harmincöt év alatti volt, utoljára pedig a születésnapja hónapjára jár számára a támogatás.
Rámutatnak, hogy a dolgozónak érdemes odafigyelni a támogatás összegére.
Ha ugyanis magasabb összegű lakhatási támogatást kapott, mint amennyit lakásbérleti díjként vagy hiteltörlesztésként ténylegesen fizetett, akkor egyrészt a NAV által elkészített szja-bevallását ki kell egészítenie az úgynevezett különbözeti bírsággal, amely a plusz összeg 50 százaléka, másrészt ezt az összeget szja-ként meg is kell fizetnie – áll a NAV közleményében.
(Nemzeti Adó- és Vámhivatal)
